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公司以關(guān)懷的人才理念，激發(fā)每位員工挑戰(zhàn)挖掘自身潛能。努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)作為企業(yè)人才的重要戰(zhàn)略。為公司未來而齊心協(xié)力，共筑長青基業(yè)。
人才是企業(yè)的“主要資源”。公司堅(jiān)持“以文化凝聚人才，以薪酬激勵(lì)人才，以機(jī)制留住人才，以事業(yè)造就人才”的人才理念，以誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、敬業(yè)與團(tuán)結(jié)合作為企業(yè)價(jià)值觀，倡導(dǎo)坦誠溝通，尊重知識(shí)、尊重個(gè)性并兼容不同文化。
公司高度重視人才的引進(jìn)和開發(fā)，以人才本地化為原則，在國內(nèi)各地建立人才網(wǎng)絡(luò)，通過培養(yǎng)、培訓(xùn)、吸納或引進(jìn)等途徑聚集戰(zhàn)略性人才。注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。
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